En Vedette


Montréal, 27 juillet 2022, Le Tribunal des droits de la personne reconnaît l’expertise d’Uena dans la mise en place d’un plan de changement organisationnel pour le Service de Police de Repentigny (SPVR) et l’impact des actions menées dans le cadre d’un jugement rendu le 20 juillet dernier.  La Juge Thibault affirme dans sa décision que […]

En plus d’assurer leur bon fonctionnement et leur rentabilité, les organisations d’aujourd’hui doivent aussi veiller à leur positionnement et à leur réputation. À cet égard, une pression de plus en plus forte pèse sur les gestionnaires, qui doivent définir, adopter et communiquer sur des politiques et pratiques dites responsables à l’interne comme à l’externe. Elles […]

L’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) font l’objet d’un vrai débat de société. Bien que certaines tendances sociales perdent en force et en popularité avec le temps, les questions relatives à l’ÉDI occuperont l’espace public tant que nous n’aurons pas changé notre approche, notre perception et notre manière de les traiter. Pour ce faire, les organisations […]

Repenser notre façon de parler de la diversité. Actuellement, notre façon de débattre collectivement sur le racisme, à plus forte raison dans le cadre de la campagne électorale fédérale, ne sert ni la société ni ses composantes. Si les enjeux de discrimination, de racisme et d’iniquités sociales font bel et bien les manchettes, on a […]

Depuis 2007, février est officiellement devenu, par une loi de l’Assemblée nationale, le Mois de l’histoire des Noirs (MHN) au Québec. Ce Mois s’inscrit dans un mouvement, initié aux États-Unis, visant à souligner le patrimoine noir provenant des quatre coins de l’Amérique. Cet événement vise à commémorer d’une manière plus fidèle et plus objective l’histoire […]

L’incertitude face à l’évolution quotidienne de la pandémie qui touche le monde entier a un impact grandissant sur les façons que les entreprises interagissent, connectent et communiquent avec leur employé.es et leur clientèle. La conciliation travail-famille, le bien-être physique, psychologique et économique ont pris un tout autre sens au cours des dernières semaines. Aujourd’hui plus […]