Si la pandémie a profondément modifié l’ensemble de nos habitudes, elle a également mis en lumière l’étendue des iniquités sociales. Par conséquent, leaders d’entreprises, consommateurs, gouvernements et acteurs de la société civile ont dû, rapidement, réévaluer leurs objectifs, leurs valeurs et se questionner sur leur utilité sociale. Une question cruciale est apparue sur notre radar : comment pouvons-nous maximiser l’impact positif de nos actions? Comment faire en sorte que nos décisions quotidiennes génèrent des impacts sociaux bénéfiques?
En 2020, plusieurs entreprises ont entrepris un virage social en réorientant leur production vers des biens essentiels tandis que d’autres ont été actives sur le plan des relations publiques afin de démontrer leur attachement envers le bien commun et leurs préoccupations envers des enjeux sociaux. Chez Uena, contribuer à l’impact social des activités des clients que nous accompagnons est une priorité. Pour nous, cet impact passe entre autres par une approche basée sur l’équité, la diversité et l’inclusion, également appelée ÉDI. Nous préconisons également d’autres approches, selon les besoins de nos clients.
Une chose demeure certaine, peu importe la grille d’analyse que nous favorisons : nous cherchons toujours à optimiser l’impact social de nos interventions. Qu’elles aient un impact local le plus important possible. C’est notre promesse et notre mission.
Cette année, plus que jamais, nous prenons conscience de l’impact de nos actions qu’elles soient liées à nos façons de consommer, s’approvisionner ou même réagir à des enjeux sociaux, tel le racisme. Nous sommes souvent sollicités pour faire preuve de générosité et de bonté. En réponse à cet appel, le réflexe de beaucoup d’entreprises est de faire des dons aux organismes de bienfaisance, d’exprimer leur solidarité et compassion face aux situations de vulnérabilité vécues par certaines personnes.
Et si en 2021 nous poussions plus loin notre réflexion, en réfléchissant à l’impact que nous pouvons avoir au-delà des dons que nous pouvons faire aux organismes de bienfaisance. Si nous nous servions de l’approche ÉDI pour maximiser notre impact? Donner de l’argent a toute son importance, mais nous pouvons faire plus et mieux, notamment en réfléchissant au contenu et à la provenance de nos achats ou en incluant nos personnes salariées dans nos actions d’impact social. C’est ça, entre autres, une approche ÉDI.
Avant de faire un don, avant d’exprimer notre soutien pour une cause, posons-nous cette question: comment pouvons-nous maximiser l’impact positif de nos actions, au-delà des fondations auxquelles nous souscrivons? La réponse à cette question vous poussera vers de nouveaux choix et un impact renouvelé au sein de votre organisation, nous en sommes convaincus.
L’équipe de l’Agence Uena vous souhaite une bonne année!